PROJET ASSOCIATIF
 
Accueil Emploi affirme comme valeurs premières, socles de son action, la Solidarité et Le droit au travail pour tous.
 
Dans ce cadre elle s’est donnée pour finalité l’accès ou le retour à l’emploi ou à la formation professionnelle de personnes en difficulté d’insertion.
 
Pour ce faire elle gère une activité d’Association Intermédiaire sur le Pays de Coutances et Villedieu les Poëles et se donne la possibilité de développer directement ou indirectement toute activité concourant au même but.
 
En tant que Structure d’Insertion par l’Activité Economique, Accueil Emploi se positionne comme une étape dans le parcours d’insertion des demandeurs d’emploi.
 
Elle  s’appuie sur :
 
-   Des mises en situation de travail salarié auprès de différents donneurs d’ordre  (particuliers, associations, entreprises et collectivités).
-         Un accompagnement socioprofessionnel individualisé prenant en compte la personne dans sa globalité.
 
Pour pouvoir bénéficier des services de l’association les demandeurs d’emploi doivent :
 
-         Accepter d’entrer dans un parcours d’insertion incluant accompagnement ou suivi socioprofessionnel proposé par l’association.
-         Etre en capacité de mener des missions de travail en autonomie.
 
Compte tenu des évolutions actuelles du marché du travail (temps partiels / CDD / alternance entre périodes d’activité et de chômage…) Accueil Emploi se donne également la possibilité de répondre aux situations d‘urgence sociales et financières rencontrées par les personnes en situation de précarité en leur attribuant des heures de travail.
 
Pour réaliser son objet Accueil Emploi souhaite impliquer les donneurs d’ordre dans la réalisation de son projet.
 
Enfin, en tant que membre de la fédération Coorace Accueil Emploi réaffirme son adhésion à la charte des adhérents (jointe à ce document).
 
Axes opérationnels  
 
Mise en œuvre de la démarche qualité CEDRE comme vecteur d’amélioration du service rendu aux salariés en insertion.
 
Développement quantitatif de l’offre de mise à disposition.
 
Mise en œuvre d’outils et procédures d’évaluation des capacités professionnelles.
(Tutorat / MAD test)
 
La réalisation de ces objectifs passera par une refonte de l’organisation interne de la structure.
 
 
A Coutances le 12/04/11
 



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